منصة العمل التطوعي السعودية: الدليل الشامل للتسجيل وتسجيل الدخول والفرص التطوعية 2026

أصبح العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية أكثر تنظيماً من خلال الخدمات الرقمية، مما يسهل على الأفراد العثور على الفرص التطوعية المناسبة، كما يساعد الجهات والمنظمات على إدارة المتطوعين بصورة أكثر فعالية. وتأتي المنصة الوطنية للعمل التطوعي (منصة العمل التطوعي) في مقدمة هذه الخدمات الرقمية، وهي منصة تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تعمل المنصة الوطنية للعمل التطوعي على الربط بين المتطوعين والجهات التي توفر فرصاً تطوعية في مختلف القطاعات والمناطق. وتوفر المنصة بيئة منظمة لإدارة العلاقة بين المتطوعين والجهات التي تقدم الفرص التطوعية، كما أن خدمة تسجيل المتطوعين خدمة إلكترونية مجانية.

سواء كنت مواطناً سعودياً، أو حاملاً للإقامة، أو طالباً جامعياً، أو شخصاً يرغب في تطوير مهاراته العملية من خلال خدمة المجتمع، فإن منصة العمل التطوعي تساعدك في العثور على الأنشطة التطوعية المناسبة والمشاركة فيها.

المنصة الوطنية للعمل التطوعي، والمعروفة باسم منصة العمل التطوعي، هي منصة رقمية مركزية للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية.

ويتمثل هدفها الرئيسي في الجمع بين طرفين:

• المتطوعون: الأشخاص الذين يبحثون عن فرص للمساهمة بوقتهم ومهاراتهم.
• الجهات والمنظمات: الجهات التي تحتاج إلى متطوعين للمشاركة في الأنشطة والمبادرات المعتمدة.

توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المنصة توفر بيئة آمنة لخدمة وتنظيم العلاقة بين مقدمي الفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.

ومن خلال المنصة، يمكن للأفراد استعراض الفرص التطوعية المتاحة، واختيار الأنشطة التي تتوافق مع اهتماماتهم، وإرسال طلبات المشاركة، والاحتفاظ بسجل لأنشطتهم التطوعية.

ما فوائد استخدام منصة العمل التطوعي؟

يمكن أن تكون المنصة مفيدة بشكل خاص إذا كنت ترغب في:

• العثور على فرص تطوعية في منطقتك.
• المشاركة في المبادرات المجتمعية.
• اكتساب خبرة عملية.
• استخدام مهاراتك المهنية أو التقنية في العمل التطوعي.
• إنشاء سجل للأنشطة التطوعية التي شاركت فيها.
• العثور على فرص تتوافق مع اهتماماتك.
• المشاركة في أنشطة ميدانية أو عن بُعد مناسبة لك.

كما تشير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن المنصة تساعد الشباب في الوصول إلى فرص تطوعية تتوافق مع اهتماماتهم، وتدعم التوثيق الرسمي للساعات التطوعية.

قبل البدء في التسجيل، من المفيد تجهيز المعلومات الأساسية التي قد تحتاج إليها. وتوفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة تسجيل المتطوعين بشكل مجاني، كما تتوفر الخدمة باللغتين العربية والإنجليزية.

المتطلب	ما تحتاج إليه
الهوية	الهوية الوطنية السعودية أو هوية مقيم سارية المفعول
رقم الجوال	رقم جوال سعودي نشط
البريد الإلكتروني	عنوان بريد إلكتروني صالح
المصادقة	إمكانية الوصول إلى عملية المصادقة الرقمية السعودية المطلوبة
معلومات الملف الشخصي	التعليم، الموقع، المهارات والاهتمامات ذات الصلة
التكلفة	مجانية

مهم: قد تتغير شاشات التسجيل وآلية المصادقة مع تحديث الخدمات الحكومية الرقمية في السعودية. لذلك يُنصح باستخدام منصة nvg.gov.sa الرسمية وصفحات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على أحدث خطوات التسجيل، بدلاً من الاعتماد على لقطات الشاشة القديمة.

هل التسجيل في منصة العمل التطوعي مجاني؟

نعم. تدرج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة تسجيل المتطوعين باعتبارها خدمة مجانية.

وهذا يعني أنك لا تحتاج إلى دفع رسوم تسجيل لمجرد إنشاء حساب متطوع في المنصة الوطنية للعمل التطوعي.

يُعد إنشاء حساب متطوع الخطوة الأولى قبل البحث عن الفرص التطوعية. وتؤكد معلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمية أن تسجيل المتطوعين يتم من خلال المنصة الوطنية للعمل التطوعي عبر nvg.gov.sa.

الخطوة الأولى: فتح المنصة الوطنية للعمل التطوعي الرسمية

ابدأ بزيارة المنصة الوطنية للعمل التطوعي الرسمية.

ابحث عن خيار تسجيل الدخول في المنصة.

إذا كنت تسجل كمتطوع فردي، فاختر خيار التسجيل أو الخيار المرتبط بالمتطوعين الذي يظهر في الواجهة الحالية.

نصيحة: تأكد دائماً من أنك تستخدم المنصة الحكومية الرسمية قبل إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم هوية المقيم.

الخطوة الثانية: بدء إنشاء حساب متطوع

اختر الخيار الخاص بإنشاء حساب متطوع أو التسجيل، مثل سجل الآن إذا كان هذا الخيار متاحاً في الواجهة الحالية.

قد تطلب منك المنصة الانتقال إلى عملية التحقق الآمن من الهوية الرقمية في المملكة العربية السعودية.

في هذه المرحلة، جهّز:

• رقم الهوية الوطنية أو معلومات الإقامة.
• رقم الجوال.
• وسيلة المصادقة.
• عنوان البريد الإلكتروني.

وتحدد أدلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمية nvg.gov.sa باعتبارها المنصة المستخدمة لتسجيل حساب المتطوع.

الخطوة الثالثة: إكمال التحقق من الهوية

تتطلب عملية التسجيل التحقق من الهوية قبل استخدام ملف المتطوع.

اتبع تعليمات المصادقة التي تظهر على المنصة الرسمية. وإذا وجهك النظام الحالي إلى تطبيق للمصادقة أو خدمة للهوية الرقمية، فأكمل عملية الموافقة هناك ثم عد إلى المنصة الوطنية للعمل التطوعي.

لا تشارك رموز المصادقة أو كلمات المرور أو طلبات الموافقة مع أي شخص آخر.

الخطوة الرابعة: إضافة البيانات الشخصية

بعد التحقق من هويتك، أكمل المعلومات المطلوبة في ملف المتطوع.

وبحسب نموذج التسجيل الحالي، قد تشمل المعلومات المطلوبة:

• رقم الجوال.
• البريد الإلكتروني.
• المستوى التعليمي.
• المنطقة.
• المدينة.
• المهارات.
• مجالات الاهتمام.

تعد معلومات الملف الشخصي مهمة لأنها تساعدك في العثور على الفرص التي تتناسب مع خلفيتك واهتماماتك.

فعلى سبيل المثال، يمكن لشخص لديه خلفية في التقنية البحث عن فرص مرتبطة بالخدمات الرقمية، بينما قد يفضل الطالب المهتم بالأنشطة المجتمعية فرصاً في مجالات التعليم أو الفعاليات أو العمل الاجتماعي أو المبادرات البيئية.

الخطوة الخامسة: مراجعة الملف الشخصي وحفظ البيانات

قبل إرسال معلوماتك، راجع جميع البيانات بعناية.

تأكد من أن:

• رقم الجوال صحيح.
• البريد الإلكتروني نشط.
• المعلومات التعليمية دقيقة.
• المنطقة والمدينة صحيحتان.
• المهارات والاهتمامات تعكس نوع العمل التطوعي الذي ترغب في المشاركة فيه.

بعد ذلك، احفظ المعلومات باستخدام الخيار الظاهر في المنصة.

وبمجرد إنشاء الملف الشخصي بنجاح، يمكنك استخدام حسابك لاستعراض الفرص التطوعية المتاحة.

بعد إتمام التسجيل، يمكنك العودة إلى nvg.gov.sa للوصول إلى حساب المتطوع.

خطوات تسجيل الدخول إلى منصة العمل التطوعي

تتم عملية تسجيل الدخول بشكل عام من خلال الخطوات التالية:

1. افتح المنصة الوطنية للعمل التطوعي الرسمية.
2. اختر تسجيل الدخول.
3. اختر خيار تسجيل دخول المتطوع المناسب.
4. أدخل بيانات الهوية المطلوبة من المنصة.
5. أكمل عملية المصادقة الظاهرة أمامك.
6. وافق على طلب المصادقة إذا كان ذلك مطلوباً.
7. عد إلى الموقع الإلكتروني.
8. افتح لوحة تحكم المتطوع.

تهدف عملية تسجيل الدخول الآمنة إلى التأكد من أن حساب المتطوع يتم الوصول إليه من قبل الشخص الصحيح.

بعد الوصول إلى حسابك، تتمثل الخطوة التالية في البحث عن فرصة تطوعية تتناسب مع اهتماماتك ووقتك ومهاراتك.

تؤكد معلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمية أن المنصة الوطنية للعمل التطوعي تربط بين الجهات التي تقدم الفرص التطوعية والأفراد الراغبين في المشاركة.

وبدلاً من التقديم على الفرص بشكل عشوائي، يمكنك استخدام خيارات البحث والتصفية المتاحة في المنصة لتضييق نطاق النتائج.

ما خيارات البحث والتصفية المتاحة؟

بحسب الفرص المدرجة في المنصة، قد تشمل خيارات التصفية المفيدة:

• الجهة أو المنظمة.
• المنطقة.
• المدينة.
• المجال التطوعي.
• المهارات.
• نوع الفرصة.
• أوقات التوفر.
• تواريخ النشاط.

على سبيل المثال، إذا كنت تقيم في الرياض ولديك خبرة في التصميم الجرافيكي، فيمكنك البحث عن فرص مرتبطة بـ الرياض + التصميم + التطوع عن بُعد عندما تتوفر هذه الفلاتر.

يمكن أن تتضمن المنصة فرصاً تطوعية في مجالات مختلفة من خدمة المجتمع.

فرص التطوع الميداني

يتطلب التطوع الميداني (التطوع الميداني) المشاركة بشكل فعلي في موقع محدد.

ومن أمثلته:

• الفعاليات المجتمعية.
• الأنشطة البيئية.
• دعم الفعاليات.
• المبادرات الاجتماعية.
• حملات التوعية العامة.

احرص دائماً على مراجعة موقع الفرصة وموعدها ومتطلباتها قبل التقديم.

فرص التطوع عن بُعد

يمكن تنفيذ بعض الفرص التطوعية عبر الإنترنت أو عن بُعد.

وقد تكون هذه الفرص مناسبة للأشخاص الذين يمتلكون مهارات في:

• كتابة المحتوى.
• الترجمة.
• التصميم الجرافيكي.
• التقنية.
• الدعم الرقمي.
• التواصل عبر الإنترنت.

ويمكن أن تكون فرص التطوع عن بُعد مفيدة بشكل خاص للطلاب أو المهنيين الذين تجعل جداولهم الزمنية المشاركة المنتظمة في المواقع الميدانية أمراً صعباً.

فرص التطوع المتخصص

تتطلب بعض الفرص التطوعية معرفة أو تعليماً أو تدريباً أو مهارات مهنية محددة.

ومن الأمثلة على ذلك الأنشطة المرتبطة بـ:

• الرعاية الصحية.
• الهندسة.
• الدعم القانوني.
• تقنية المعلومات.
• التعليم.
• الاستشارات المهنية.

عند التقديم على فرصة تطوعية متخصصة، اقرأ متطلبات الأهلية بعناية قبل إرسال طلب المشاركة.

بعد العثور على فرصة تثير اهتمامك، افتح تفاصيلها بدلاً من التقديم عليها مباشرة.

راجع المعلومات التي تقدمها الجهة، ومنها:

• وصف الفرصة.
• المهام والمسؤوليات.
• المهارات المطلوبة.
• التاريخ والوقت.
• الموقع.
• عدد الساعات التطوعية المتوقعة.
• متطلبات الأهلية.
• عدد المتطوعين المطلوبين.

إذا كانت الفرصة مناسبة لظروفك، اختر خيار التقديم أو الانضمام المتاح.

بعد ذلك تتم معالجة طلبك من خلال المنصة والجهة التي تقدم الفرصة التطوعية.

وتدرج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة الانضمام إلى فرصة تطوعية باعتبارها خدمة إلكترونية رسمية للأفراد، وهي خدمة مجانية.

نصيحة عملية: لا تختر الفرصة التطوعية فقط لأنها توفر عدداً كبيراً من الساعات. ضع في اعتبارك مدى توافق النشاط مع مهاراتك ووقتك واهتماماتك الحقيقية. فالفرصة المناسبة يمكن أن تمنحك خبرة أكثر فائدة من مجرد جمع عدد كبير من الساعات.

ماذا يحدث بعد إرسال طلب التطوع؟

بعد إرسال طلبك، قد تقوم الجهة بمراجعة طلب المشاركة وفقاً لمتطلبات الفرصة.

إذا تم قبولك، اتبع التعليمات التي تقدمها الجهة المتعلقة بالحضور والمشاركة.

وقبل بدء النشاط، تأكد من:

• معرفة المكان الذي يجب الحضور إليه.
• معرفة موعد الوصول.
• معرفة المهام التي ستقوم بها.
• معرفة ما إذا كنت تحتاج إلى مستندات أو معدات.
• معرفة المشرف المسؤول عن النشاط.
• معرفة طريقة تسجيل الحضور.

يساعد تنظيم هذه التفاصيل على تجنب المشكلات لاحقاً عند تسجيل مشاركتك وساعات العمل التطوعي.

العثور على فرصة تطوعية ليس سوى الخطوة الأولى في استخدام المنصة الوطنية للعمل التطوعي (منصة العمل التطوعي). بعد المشاركة، من المهم أيضاً معرفة كيفية تسجيل نشاطك التطوعي، وكيف تدير الجهات الفرص التطوعية، وكيف يمكنك الحفاظ على ملفك الشخصي وتحديثه.

صُممت المنصة لدعم طرفي عملية التطوع: الأفراد الذين يرغبون في تقديم وقتهم ومهاراتهم، والجهات المعتمدة التي توفر الفرص التطوعية.

يُخصص قسم إدارة الفرص في منصة العمل التطوعي للجهات التي تقدم الأنشطة التطوعية. ويمكن للجهة استخدام المنصة لنشر فرصة تطوعية، وتحديد متطلباتها، وإدارة المتطوعين المشاركين فيها.

يجب أن تحتوي الفرصة التطوعية عادةً على معلومات واضحة حتى يعرف المتقدمون بالضبط ما الذي سيشاركون فيه قبل الانضمام.

المعلومات التي يجب على الجهة تحديدها

بحسب واجهة المنصة الحالية ونوع النشاط، قد تتضمن بيانات الفرصة التطوعية ما يلي:

• عنوان الفرصة: اسم واضح يصف النشاط.
• الوصف: شرح لما سيقوم به المتطوعون.
• المجال: القطاع أو المجال المرتبط بالنشاط.
• النوع: مثل التطوع الميداني أو عن بُعد أو المتخصص، عند توفره.
• الجدول: التواريخ وأوقات العمل المحددة.
• الساعات التطوعية: عدد الساعات المتوقعة.
• الطاقة الاستيعابية: عدد المتطوعين المطلوبين.
• المتطلبات: المهارات أو المؤهلات أو الشروط الأخرى.
• الموقع: المكان الفعلي للأنشطة الميدانية.
• المشرف: الشخص المسؤول عن تنسيق المتطوعين.

كلما كانت هذه التفاصيل أكثر وضوحاً، أصبح من الأسهل على المتطوعين تحديد ما إذا كانت الفرصة مناسبة لهم.

آلية إدارة الفرصة من قبل الجهة

يمكن فهم العملية بشكل عام على النحو التالي:

إنشاء الفرصة ← إضافة المتطلبات ← إرسال وإدارة الفرصة ← تقديم المتطوعين ← إدارة مشاركة المتطوعين

يجب على الجهات المحافظة على دقة معلومات الفرصة، لأن المتطوعين يعتمدون على هذه البيانات عند اتخاذ قرار المشاركة.

مهم: قد تتغير أسماء القوائم وخطوات الموافقة الخاصة بالجهات عند تحديث المنصة الوطنية للعمل التطوعي. لذلك استخدم الخيارات الحالية الظاهرة داخل المنصة الرسمية بدلاً من الاعتماد على لقطات شاشة أو مسارات قديمة.

من أهم مزايا المنصة الوطنية للعمل التطوعي إمكانية الاحتفاظ بسجل لمشاركة المتطوع في الأنشطة التطوعية.

مجرد التقديم على فرصة تطوعية لا يعني أنك حصلت على الساعات المعلنة. يجب عليك المشاركة في النشاط وإكمال الإجراءات المطلوبة من الجهة والمنصة.

يمكن تبسيط العملية بالشكل التالي:

التقديم ← القبول ← الحضور ← إكمال النشاط ← تسجيل المشاركة ← استكمال متطلبات التقييم ← تحديث سجل المتطوع

وهذا الفرق مهم، لأن عدد الساعات المعلن في الفرصة لا يعني بالضرورة أن جميع هذه الساعات ستظهر تلقائياً في سجل مشاركتك الرسمية.

قبل بدء النشاط التطوعي

بعد قبولك في الفرصة، اقرأ معلومات النشاط مرة أخرى.

تحقق من:

• التاريخ والوقت.
• الموقع أو تعليمات المشاركة عن بُعد.
• المهام المحددة.
• معلومات المشرف.
• تعليمات الحضور.
• المهارات أو المستندات المطلوبة.
• عدد الساعات التطوعية المتوقعة.

احرص على الوصول في الوقت المحدد للأنشطة الميدانية واتبع تعليمات الجهة المتعلقة بالحضور.

أما في حالة التطوع عن بُعد، فتأكد من فهم طريقة استلام المهام المطلوبة وتنفيذها وتسليمها إلى الجهة.

أثناء المشاركة في الفرصة التطوعية

تتمثل مسؤوليتك الأساسية في إكمال المهام المتفق عليها ضمن الفرصة.

في الأنشطة الميدانية، قد يتطلب ذلك الحضور إلى موقع محدد والعمل تحت إشراف مسؤول التطوع. أما في الفرص عن بُعد، فقد تتضمن المشاركة تنفيذ مهام رقمية أو تقديم خدمة مهنية محددة.

من المفيد الاحتفاظ بسجل شخصي بسيط يتضمن:

• اسم الفرصة.
• تاريخ المشاركة.
• اسم الجهة.
• المهام الرئيسية.
• الوقت التقريبي الذي قضيته.
• بيانات المشرف أو المنسق.

يمكن أن يساعدك هذا السجل الشخصي لاحقاً عند مراجعة تاريخ مشاركاتك التطوعية.

بعد الانتهاء من الفرصة التطوعية، تحقق من حسابك لمعرفة ما إذا كانت الجهة أو المنصة تطلب منك إجراء تقييم.

تعد مرحلة التقييم مهمة، لأن المنصة الوطنية للعمل التطوعي يمكنها الاستفادة من الملاحظات لتحسين تجربة المتطوعين وتقييم جودة الفرص التطوعية.

ما الذي قد يتضمنه تقييم الفرصة؟

قد يتضمن التقييم أسئلة حول:

• الفرصة التطوعية.
• الجهة المنظمة.
• المشرف.
• التجربة العامة.
• مستوى الرضا عن النشاط.

احرص على الإجابة عن الأسئلة بصدق ودقة.

بعد الانتهاء من الفرصة التطوعية، اجعل الخطوات التالية جزءاً من روتينك:

1. تسجيل الدخول إلى المنصة الوطنية للعمل التطوعي.
2. فتح قسم المشاركة أو سجل التطوع.
3. التحقق من حالة الفرصة المكتملة.
4. البحث عن أي تقييم معلق.
5. إرسال التقييم المطلوب.
6. مراجعة سجل التطوع مرة أخرى بعد ذلك.

لا تفترض أن الفرصة تمت معالجتها بالكامل لمجرد أنك حضرت النشاط. تحقق من حسابك واتبع أي تعليمات إضافية تظهر لك في المنصة.

يوفر سجل المتطوع وسيلة لمتابعة مشاركاتك في الأنشطة التطوعية.

وتعد هذه الميزة مفيدة بشكل خاص للطلاب والأفراد الذين يرغبون في الاحتفاظ بإثبات لمشاركتهم المجتمعية مع مرور الوقت.

يمكن أن يساعدك السجل في الاطلاع على المعلومات المرتبطة بالفرص المكتملة، بما في ذلك الأنشطة التي شاركت فيها والساعات التطوعية التي سجلها النظام.

وبالنسبة للأشخاص الذين يشاركون في التطوع بشكل منتظم، فإن تنظيم هذا السجل يساعدهم على مراجعة إجمالي مشاركاتهم بسهولة.

لماذا يعتبر سجل المتطوع مهماً؟

يمكن أن يكون السجل الموثق مفيداً عندما ترغب في:

• مراجعة الأنشطة التطوعية السابقة.
• متابعة إجمالي مشاركاتك.
• إثبات مشاركتك المجتمعية.
• معرفة أنواع العمل التطوعي التي أنجزتها.
• بناء ملف شخصي أو مهني أقوى.
• متابعة تطور مشاركاتك مع مرور الوقت.

ومع ذلك، تجنب وصف الساعات التطوعية بأنها خبرة وظيفية إلا إذا كانت جهة أو مؤسسة معينة تعترف بها بهذه الصفة.

فالعمل التطوعي والعمل المدفوع الأجر نوعان مختلفان من الخبرة.

يهتم العديد من المستخدمين بالحصول على إثبات لمشاركاتهم التطوعية المكتملة.

توفر المنصة الوطنية للعمل التطوعي سجلات رقمية رسمية مرتبطة بالأنشطة التطوعية، بينما قد تختلف إمكانية إصدار الشهادة وطريقة تنزيلها وفقاً للفرصة والوظائف المتاحة في الإصدار الحالي من المنصة.

إذا كانت هناك شهادة أو مستند قابل للطباعة متاح للنشاط المكتمل، فيمكن الوصول إليه من قسم الفرص المكتملة أو سجل التطوع في حسابك.

الطريقة العامة للحصول على شهادة التطوع

يمكن أن تكون العملية بالشكل التالي:

تسجيل الدخول ← سجل التطوع ← الفرص المكتملة ← اختيار النشاط ← خيار الشهادة أو الطباعة

إذا لم يظهر خيار الشهادة، فلا تفترض أن مشاركتك قد تم رفضها. قد يكون النشاط في انتظار الإكمال أو التحقق أو إجراء آخر من الجهة المنظمة.

تحقق من حالة الفرصة أولاً.

أفضل ممارسة: احفظ المستندات الرقمية المهمة المتعلقة بتطوعك في مجلد آمن بعد توفرها، حتى يكون لديك نسخة احتياطية شخصية بالإضافة إلى السجل الموجود على الإنترنت.

قد يحتوي ملف المتطوع على رقم أو معرف مرتبط بحسابك. إذا طلبت منك إحدى الجهات معلومات المتطوع الخاصة بك، افتح ملفك الشخصي وتحقق من المعرف الظاهر هناك.

قد يتغير مكان هذا الرقم أو المصطلح المستخدم للإشارة إليه مع تحديثات المنصة، لذلك ابحث عن تسميات مثل:

• ملف المتطوع.
• ملفي الشخصي.
• معلومات المتطوع.
• رقم المتطوع أو معرف المتطوع.

إذا لم تتمكن من العثور على المعرف، استخدم خيارات المساعدة أو الدعم الحالية في المنصة بدلاً من إدخال رقم عشوائي.

يساعد الحفاظ على دقة ملفك في منصة العمل التطوعي على تحسين تجربة التطوع.

وتعد المهارات والاهتمامات مهمة بشكل خاص لأنها تساعدك على العثور على فرص تتناسب مع قدراتك.

راجع ملفك الشخصي من وقت لآخر وقم بتحديث المعلومات عند الحاجة.

المعلومات التي يُنصح بتحديثها

عندما تسمح المنصة بذلك، راجع المعلومات التالية:

• عنوان البريد الإلكتروني.
• رقم الجوال.
• المؤهل أو المستوى التعليمي.
• المنطقة.
• المدينة.
• المهارات.
• مجالات الاهتمام.
• أي معلومات أخرى يطلبها الملف الشخصي.

على سبيل المثال، إذا أكملت مؤخراً دورة في التسويق الرقمي أو التصميم الجرافيكي أو البرمجة، فإن إضافة المهارة المناسبة يمكن أن تجعل ملفك أكثر تعبيراً عن قدراتك الحالية.

ليست كل فرصة تطوعية مناسبة لجميع الأشخاص.

قبل التقديم، ضع في اعتبارك ثلاثة أمور رئيسية: مهاراتك، وقتك المتاح، والمتطلبات الفعلية للنشاط.

الفرص المناسبة للطلاب

قد يفضل الطلاب الفرص التي:

• تتناسب مع جدول الدراسة.
• توفر خبرة عملية.
• تتوافق مع اهتماماتهم الأكاديمية.
• يمكن تنفيذها عن بُعد عند توفر ذلك.
• تسمح بالمشاركة دون التأثير على الدراسة.

الفرص المناسبة للمهنيين

يمكن للمهنيين البحث عن فرص تستفيد بشكل عملي من خبراتهم الحالية.

على سبيل المثال:

• يمكن للمطورين البحث عن الأنشطة المرتبطة بالتقنية.
• يمكن للمصممين استكشاف الفرص الإبداعية أو الرقمية.
• يمكن للمترجمين البحث عن الأنشطة المتعلقة باللغات.
• يمكن للمعلمين المشاركة في المبادرات التعليمية.
• يجب على العاملين في المجال الصحي التقديم فقط على الأنشطة التي يستوفون متطلباتها المحددة.

الفرص المناسبة لحاملي الإقامة

ينبغي للمقيمين الأجانب الذين يحملون إقامة سارية مراجعة شروط الأهلية الموضحة في كل فرصة.

لا تفترض أن جميع الفرص لها شروط أهلية متطابقة، فقد تتضمن بعض الأنشطة متطلبات خاصة تتعلق بالمهارات أو المؤهلات أو العمر أو الموقع أو عوامل أخرى.

يعتمد الاختيار بين التطوع الميداني والتطوع عن بُعد بشكل كبير على ظروفك الشخصية ومتطلبات الفرصة.

الميزة	التطوع الميداني	التطوع عن بُعد
الموقع	موقع فعلي	عبر الإنترنت أو عن بُعد
التنقل	مطلوب عادةً	غير مطلوب عادةً
التفاعل	غالباً وجهاً لوجه	غالباً رقمي
المهارات المناسبة	الفعاليات، العمل المجتمعي، المهام العملية	الكتابة، التصميم، التقنية، الترجمة
الجدول	غالباً محدد	يعتمد على الفرصة
الأنسب لـ	الأشخاص المتاحين في الموقع	الأشخاص الذين يحتاجون إلى مرونة في الموقع

لا يوجد خيار أفضل بشكل مطلق.

فالاختيار الصحيح يعتمد على متطلبات الفرصة وما يمكنك الالتزام به بشكل واقعي.

حتى عندما يكون التسجيل سهلاً، يمكن أن تؤدي بعض الأخطاء إلى مشكلات لاحقاً.

1. التقديم دون قراءة المتطلبات

لا تتقدم لمجرد أن عنوان الفرصة يبدو مثيراً للاهتمام.

اقرأ الوصف والجدول والموقع وشروط الأهلية أولاً.

2. اختيار ساعات أكثر مما يمكنك إكماله

الفرصة التطوعية تمثل التزاماً. إذا كنت تعرف أنك لن تتمكن من حضور الجلسات المطلوبة، فمن الأفضل اختيار نشاط آخر يناسب وقتك.

3. تجاهل إشعارات المنصة

تحقق من لوحة التحكم وبيانات الاتصال المسجلة بانتظام حتى لا تفوت أي تحديثات أو تعليمات مرتبطة بالفرصة.

4. نسيان الإجراءات بعد انتهاء النشاط

بعد إكمال الفرصة، تحقق مما إذا كانت المنصة تتطلب تقييماً أو إجراءً آخر قبل أن تنعكس مشاركتك بالكامل في سجل التطوع.

5. استخدام تعلي

مات قديمة

يمكن للمنصات الحكومية تغيير القوائم وطرق المصادقة وتصميم الصفحات.

إذا كان دليل قديم يطلب منك الضغط على خيار لم يعد يظهر، فاتبع الواجهة الحالية وإرشادات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمية.

لأن المنصة تتعامل مع الهوية والمعلومات الشخصية، يجب التعامل مع أمان الحساب بجدية.

معلومات يجب عدم مشاركتها مع الآخرين

لا تمنح أي شخص آخر:

• بيانات الهوية الوطنية أو الإقامة دون حاجة.
• طلبات الموافقة على المصادقة.
• رموز التحقق لمرة واحدة.
• كلمات المرور أو بيانات تسجيل الدخول.
• إمكانية الوصول إلى حسابك الشخصي.

ابدأ دائماً من المنصة الرسمية بدلاً من الضغط على رسالة أو رابط غير معروف يدعي أنه تابع للمنصة الوطنية للعمل التطوعي.

للحصول على المعلومات الرسمية، استخدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمنصة الوطنية للعمل التطوعي نفسها.

قبل التقديم أو بدء المشاركة، تأكد من الأمور التالية:

• ملفك التطوعي مكتمل.
• بيانات الاتصال الخاصة بك محدثة.
• راجعت متطلبات الفرصة.
• تعرف التاريخ والوقت.
• تعرف الموقع أو طريقة العمل عن بُعد.
• تفهم المهام المطلوبة منك.
• تعرف الجهة أو المشرف المسؤول.
• تستطيع الالتزام بالجدول المطلوب.
• تعرف الإجراءات المطلوبة بعد إكمال النشاط.

يمكن أن تساعدك القليل من الاستعدادات المسبقة على تجنب معظم المشكلات التي يمكن تفاديها أثناء المشاركة في الفرص التطوعية.

تدعم المنصة الوطنية للعمل التطوعي (منصة العمل التطوعي) فرص التطوع المنظمة، بالإضافة إلى المشاركة الفردية. وبحسب الفرصة والميزات المتاحة في حسابك، قد تتمكن من الانضمام إلى فريق تطوعي والمشاركة في أنشطة تنظمها جهة معتمدة.

يمكن أن يكون التطوع ضمن فريق مفيداً عندما يحتاج عدد من المتطوعين إلى العمل معاً في النشاط نفسه أو فعالية أو مبادرة مجتمعية.

كيفية التعامل مع دعوة الانضمام إلى فريق تطوعي

إذا تلقيت دعوة للمشاركة في فريق تطوعي، سجّل الدخول إلى حسابك في منصة العمل التطوعي وتحقق من قسم الدعوات أو الفرق التطوعية، إذا كان متاحاً في حسابك.

قد تتضمن العملية المعتادة الخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول إلى حسابك في منصة العمل التطوعي.
2. فتح القسم المرتبط بالفرق التطوعية أو الدعوات، إذا كان متاحاً.
3. مراجعة معلومات الجهة والفريق.
4. التحقق من تفاصيل الفرصة والمسؤوليات والموقع والجدول الزمني.
5. قبول الدعوة إذا كنت متاحاً وتستوفي المتطلبات.
6. اتباع أي تعليمات تقدمها الجهة أو مشرف الفريق.

قبل قبول الدعوة، تأكد من فهم متطلبات النشاط وقدرتك على الالتزام بالوقت المحدد.

إذا لم تظهر ساعات التطوع المكتملة مباشرةً في حسابك، فهذا لا يعني بالضرورة أن مشاركتك قد فُقدت.

ابدأ بمراجعة حالة الفرصة التطوعية. فقد تكون المشاركة لا تزال قيد المعالجة أو بانتظار التقييم أو تمر بإجراءات التحقق من قبل الجهة.

قائمة التحقق لحل مشكلة الساعات التطوعية

تحقق من الأمور التالية:

• هل أكملت النشاط التطوعي المطلوب؟
• هل تم تسجيل حضورك؟
• هل أكملت الجهة إجراءات التحقق أو التقييم المطلوبة؟
• هل لا تزال الفرصة تظهر بحالة قيد الانتظار؟
• هل يوجد تقييم أو خطوة متعلقة بالملاحظات يجب عليك إكمالها؟
• هل راجعت سجل التطوع مرة أخرى بعد إكمال الإجراءات المطلوبة؟

إذا لم تظهر مشاركتك بعد إكمال الإجراءات ذات الصلة، فتواصل مع الجهة المسؤولة عن الفرصة أو استخدم قنوات الدعم الرسمية المتاحة من خلال المنصة.

ومن المفيد أيضاً الاحتفاظ بسجل أساسي لمشاركتك، يتضمن اسم الفرصة والجهة والتاريخ وبيانات المشرف، فقد تساعدك هذه المعلومات إذا احتجت إلى طلب المساعدة.

يمكن أن تتغير الفرص التطوعية مع قيام الجهات بإضافة أنشطة جديدة أو إغلاق فرص قائمة أو تحديثها. وإذا لم تجد فرصة مناسبة، حاول توسيع نطاق البحث بدلاً من الاعتماد على نشاط محدد واحد.

يمكنك تعديل خيارات البحث المتعلقة بـ:

• المنطقة أو الموقع.
• المجال التطوعي.
• نوع النشاط.
• أوقات التوفر.
• المهارات والخبرات.

وقد يجد الطلاب فرصاً إضافية من خلال البحث في مجالات مرتبطة بدلاً من حصر البحث في تخصصهم الدراسي فقط.

كما يمكن للمهنيين البحث عن فرص يمكن الاستفادة فيها من مهاراتهم القابلة للنقل، بشرط استيفاء المتطلبات التي تحددها الجهة.

هل منصة العمل التطوعي السعودية مجانية؟

نعم. تدرج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة تسجيل المتطوعين باعتبارها خدمة إلكترونية مجانية.

هل يمكن لحاملي الإقامة استخدام منصة العمل التطوعي؟

ينبغي للمقيمين الأجانب مراجعة شروط الأهلية الموضحة لكل فرصة تطوعية. وقد تختلف شروط الأهلية بحسب النشاط والجهة ومتطلبات الفرصة المحددة.

هل يمكن للطلاب التطوع من خلال المنصة؟

يمكن للطلاب استخدام المنصة لاستكشاف الفرص التطوعية التي تتناسب مع ظروفهم. وتعتمد الفرصة الأنسب على عوامل مثل الوقت المتاح والموقع والمهارات والمتطلبات التي تحددها الجهة.

هل جميع الفرص التطوعية تتطلب الحضور الشخصي؟

لا. تختلف طبيعة الفرص التطوعية؛ فبعضها يتطلب الحضور الفعلي، بينما قد تتيح فرص أخرى المشاركة عن بُعد. لذلك يجب دائماً مراجعة تفاصيل الفرصة المحددة قبل التقديم.

هل يمكنني التطوع باستخدام مهاراتي المهنية؟

قد تتطلب بعض الفرص التطوعية مهارات أو تعليماً أو مؤهلات أو خبرة مهنية محددة. وإذا كانت الفرصة تشترط مؤهلاً معيناً، فتأكد من استيفائك لهذا الشرط قبل التقديم.

كيف يمكنني التحقق من ساعات التطوع الخاصة بي؟

سجّل الدخول إلى حسابك في منصة العمل التطوعي وراجع معلومات المشاركة أو السجل التطوعي المتاح. تحقق من حالة الفرص المكتملة وما إذا كانت هناك أي إجراءات لا تزال معلقة.

لماذا لم تظهر ساعات التطوع الخاصة بي بعد؟

قد تكون مشاركتك لا تزال بانتظار المعالجة أو التقييم أو التحقق. تحقق من حالة الفرصة وأي إجراءات معلقة. وإذا ظلت المشاركة غير ظاهرة بعد اكتمال الإجراءات المطلوبة، فتواصل مع الجهة المسؤولة عن الفرصة.

هل يمكنني تنزيل إثبات لمشاركتي التطوعية؟

إذا كانت هناك شهادة أو سجل قابل للطباعة متاح لنشاط مكتمل، فقد تجده ضمن قسم الفرصة المكتملة أو السجل التطوعي في حسابك. وبما أن واجهة المنصة يمكن أن تتغير، استخدم الخيارات الحالية الظاهرة في حسابك.

أين يمكنني الوصول إلى منصة العمل التطوعي الرسمية؟

استخدم الموقع الرسمي للمنصة:

https://nvg.gov.sa

تجنب إدخال رقم الهوية أو بيانات تسجيل الدخول أو أي معلومات شخصية في مواقع غير رسمية تدعي توفير خدمة تسجيل الدخول إلى منصة العمل التطوعي.

يمكن أن يساعد الملف التطوعي الكامل والدقيق في العثور بسهولة أكبر على الفرص التي تتناسب مع اهتماماتك وقدراتك.

حافظ على تحديث معلومات ملفك واختر المهارات التي تعكس خبرتك فعلياً. وإذا تغيرت اهتماماتك أو مهاراتك، قم بتحديث المعلومات وفقاً لذلك.

ومن المفيد أيضاً الاحتفاظ بسجل شخصي للأنشطة التطوعية التي أكملتها، بما في ذلك:

• اسم الجهة.
• اسم الفرصة.
• التواريخ.
• المسؤوليات.
• المهارات المستخدمة.
• الساعات التطوعية.
• الشهادات أو السجلات المتاحة.

بالنسبة للطلاب والمهنيين في بداية مسيرتهم، يمكن أن يعكس العمل التطوعي مهارات مثل العمل الجماعي والمبادرة والمسؤولية والمشاركة المجتمعية. ومع ذلك، يجب وصف الخبرة التطوعية بدقة وعدم تقديمها على أنها خبرة وظيفية مدفوعة الأجر.

أهم النقاط التي يجب تذكرها

توفر المنصة الوطنية للعمل التطوعي (منصة العمل التطوعي) بيئة إلكترونية يمكن من خلالها للمتطوعين المؤهلين استكشاف الفرص التي تقدمها الجهات المشاركة.

تذكر دائماً ما يلي:

• استخدم الموقع الرسمي nvg.gov.sa.
• حافظ على دقة ملفك التطوعي وقم بتحديثه باستمرار.
• راجع متطلبات الفرصة قبل التقديم.
• اختر الأنشطة التي تتناسب مع وقتك وقدراتك.
• اتبع تعليمات الجهة المتعلقة بالحضور والمشاركة.
• أكمل أي تقييم أو إجراءات مطلوبة بعد النشاط.
• راجع سجل التطوع بعد إكمال الفرصة.
• احتفظ بالسجلات أو الشهادات ذات الصلة عند توفرها.
• راجع شروط الأهلية للفرص المتخصصة.
• احمِ معلوماتك الشخصية وبيانات تسجيل الدخول.

العمل التطوعي لا يتعلق فقط بجمع الساعات؛ فاختيار الأنشطة المناسبة والالتزام بالمسؤوليات والحفاظ على سجل تطوعي دقيق يمكن أن يجعل تجربة التطوع أكثر قيمة.

بالنسبة للأشخاص الذين يبحثون عن فرص تطوعية منظمة في المملكة العربية السعودية، يمكن أن توفر منصة العمل التطوعي نقطة انطلاق مفيدة لاكتشاف الأنشطة التي تقدمها الجهات المشاركة.

ينبغي على المتطوعين مراجعة كل فرصة بعناية قبل التقديم، وفهم متطلباتها، وإكمال المسؤوليات المحددة، ثم مراجعة سجل المشاركة بعد انتهاء النشاط.

ونظراً لإمكانية تحديث المنصات الحكومية لواجهاتها وخدماتها وإجراءاتها، استخدم المعلومات الظاهرة حالياً على المنصة الرسمية ومصادر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عند التسجيل أو الوصول إلى الحساب أو معالجة أي مشكلة.